Le dossier du personnel dématérialisé regroupe tous les documents liés à un salarié : contrat de travail, avenants, bulletins de paie, entretiens professionnels, formations, arrêtés maladie, solde de tout compte. La GED RH doit garantir la confidentialité (RGPD, données sensibles), l'accès contrôlé par rôle et la conservation longue durée.
20-50 documents/salarié sur une carrière
5 ans après départ (prescription sociale) sauf bulletins (50 ans)
4 solutions
GED souveraine française certifiée SecNumCloud
La GED cloud française pour TPE et PME
GED cloud Docaposte pour les PME
GED et capture intelligente made in France
